聚仙茶坊管理员职责及茶客监督机制

第一章 聚仙茶坊管理员职责

1． 维护茶坊聊天秩序，对在茶坊内有不当言行的茶客进行劝阻、警告。对于不听劝阻的茶客，管理员有责任封闭该呢称。
2． 有义务解答新茶客的疑问。
3． 对于极个别极其低级下流的茶客，可以不警告直接封闭其IP。
4． 对于被踢出茶坊后仍然屡次换呢称进入茶坊捣乱的茶客，管理员有责任封闭其IP,对于通过同一IP代理出来的茶客，可以不予考虑。同时请和捣乱者使用同一代理的茶客理解管理员的做法，我们的目的是保持一个良好的交流场所，不能让个别人破坏了良好的气氛。
5． 对于经常捣乱的IP（代理服务器）,屡次劝阻无效的，管理员可以向甲虫和大仙提出请求，永久封闭其IP。如果该来自该IP的茶客可以保证能够约束来自本IP的茶客，经申请可以重新放开。
6． 普通茶客开始聊天时，不能够私聊，当积分达到50分时，可以向管理员申请升级到VIP,可以拥有私聊功能（普通茶客可以用/look查看自己的当前积分）。管理员收到申请后查看茶客分数确实够50分后，应该将该茶客升级为VIP.管理员应该严格控制50分之后才可以升级VIP。如果不到50分给了VIP身份，查出后取消非法的VIP,并将对管理员进行处理。
7． 对于茶客故意向管理员挑衅，对管理员有公然侮辱语言的，可以不加警告，直接踢出。
8． 管理员身份不得转让给他人使用，一经发现立刻取消其管理员资格。
9． 管理员在行使管理职能时，不许加入自己的感情色彩，力争作到公平，公正。
10． 高级管理员有责任监督和管理下级管理员。
11． 管理员应该有充足的上网时间，每天到茶坊做一定时间的巡视。如果不能做到经常到茶坊巡视，可以向甲虫或大仙提出辞去管理员职务。如果无缘无故超过一个星期不到茶坊巡视者，则认为是自动放弃管理员职务。
12． 管理员不应滥用管理命令，私人问题和聊天应该使用普通聊天命令。禁止使用管理命令聊天或开玩笑。


管理员在行使管理职能时，受到全体茶客的监督。具体监督办法见监督机制。

第二章 监督机制

1． 普通茶客可以监督管理员的管理行为，当发现有管理员处理问题不正确时，可以在茶坊投诉信箱投诉。
2． 茶客在投诉管理员时，请具体注明时间、事情简单经过，以便核查。
3． 茶客举报经查证属实之后，将根据具体情况对犯错的管理员进行处理并将处理结果公布于众。

聚仙茶坊
2000年6月7日